“We zijn hier écht één team dat impact maakt”

Waarom deze reeks?

Bij Projectatelier geloven we dat projecten pas echt sterk worden dankzij de mensen die er

hun schouders onder zetten. In “Ontmoet de Experts” laten we collega’s aan het woord over

hun vak, hun passies én wat werken bij Projectatelier bijzonder maakt. Zo krijg jij een eerlijk

beeld van onze cultuur en ambities.

Voor deze eerste editie gingen we zitten met Jennes Van Besauw(24), accountmanager

interieur. In ruim twee jaar groeide hij uit tot een vertrouwd gezicht voor klanten én collega’s.

Zijn verhaal ademt ondernemerschap, creativiteit en… héél veel goesting.

 

1. Jennes, wat houdt jouw job precies in – en wat onderscheidt die van een ‘klassieke’

accountmanagementrol?

Jennes: “Ik begeleid klanten van bij het eerste contact tot de oplevering en nazorg. Dat is op

zich niet uniek, maar onze showroom maakt het verschil: we trakteren bezoekers op een

zintuiglijke beleving – licht, geur, textuur, sfeer, … Je ziet ogen fonkelen als ze real-life

ervaren wat een doordacht interieur doet. Dat tastbare moment versnelt het vertrouwen en

maakt elk gesprek persoonlijker.”

 

2. Waar haal jij de meeste voldoening uit?

“Eerlijk? Een project winnen is tof, maar het échte wow-gevoel komt als klanten een jaar

later spontaan terugbellen: ‘We willen opnieuw met Projectatelier werken, want het voelde

gewoon goed.’ Hoewel onlangs mijn offerte niet de goedkoopste was, koos de klant toch voor

Projectatelier - dát is de ultieme bevestiging dat relatiemanagement loont.”

 

3. Hoe ondersteunt Projectatelier jouw groei als young professional?“Vanaf dag één

kreeg ik een buddy-traject met Chris, bestuurder en Sales verantwoordelijke:

meelopen, fouten mogen maken, weer proberen. Daarnaast volgde ik externe salestrainingen

en interne workshops – van akoestiek tot lichtplanning. Zie ik ergens een opleiding die me

vooruithelpt? Dan pitch ik die, en in 9 van de 10 gevallen krijg ik groen licht. Dat vertrouwen

werkt motiverend.”

 

4. Projectatelier staat bekend om z’n bedrijfscultuur. Hoe zou jij die in drie woorden

omschrijven?

Familiaal, enthousiast, creatief.

Familiaal omdat we écht om elkaar geven en successen samen vieren.

Enthousiast omdat iedereen hier kansen ziet in plaats van problemen – zelfs in woelige

markten.

Creatief omdat we soms via C en D naar B gaan om toch A te bereiken… en onderweg vaak

de beste ideeën spotten.”

 

5. Welke sterktes breng jij zelf mee – en hoe vullen die de sterktes van Projectatelier

aan?

“Ik ben een relatiebouwer pur sang: luisteren, connecteren, nazorg niet vergeten. Dat sluit

naadloos aan bij de klantgerichte filosofie van Projectatelier. Daarnaast krijg ik energie van

netwerken; het helpt dat het management me daarin vrij laat rondlopen en experimenteren.

Projectatelier op zijn beurt levert de creatief-technische slagkracht om mijn beloftes waar te

maken. Het voelt als een perfecte wisselwerking.”

 

6. Waar droom je de komende jaren van binnen Projectatelier?

“Een eigen, sterk netwerk uitbouwen dat meteen aan Projectatelier denkt bij interieur-

plannen. Verder wil ik junior collega’s mee op sleeptouw nemen, zoals Chris met mij deed.

Kennis delen zit hier in het DNA; ik kijk ernaar uit dat stokje later ook door te geven.”

Zin om net als Jennes impact te maken?

Bekijk onze openstaande vacatures op https://www.projectatelier.be/nl/jobs en ontdek hoe

jouw talent past in ons creatieve, enthousiaste én familiale tea

Neem contact op Terug naar overzicht