Van retail-renovaties tot ‘mama bear’ van de werven
Over de reeks
In “Ontmoet de Experts” zetten we elke maand een collega in de kijker. Zo ontdek je hoe ons
team denkt, werkt en groeit – en waarom Projectatelier zo’n geliefde werkplek is.
1. Cathy, je hebt een indrukwekkend parcours. Hoe kwam je uiteindelijk bij
Projectatelier terecht?
Cathy: “Ik startte als interieurarchitect, dook de verlichtingswereld in, gaf les in de VS over
MiniCAD (nu Vectorworks) en leidde 17 jaar lang retailverbouwingen. Daarna belandde ik in
facilitaire projecten, tot ik Projectatelier leerde kennen tijdens een kantoorinrichting voor een
klant. Hun team luisterde écht en verwerkte al onze wensen in het plan. Die aanpak voelde zo
vertrouwd dat ik bijna tien jaar geleden heb aangehaakt.”
2. Wat maakt jouw rol als senior projectleider uniek?
“Vanaf het moment dat sales een project verkocht heeft, bewaak ik budget, planning en vooral
de deadline. Ik ga met aannemers om tafel, teken planningen uit en ‘tetris’ alles in elkaar.
Trots punt: in al die jaren heb ik nog nooit een opleverdatum gemist – dankzij snel schakelen
zodra de eerste muur gesloopt wordt.”
3. Waar ben je het meest fier op binnen Projectatelier?
“De teamdynamiek. We werken keihard, maar er is altijd ruimte voor humor en persoonlijke
babbels. Juniors zoals Jill stellen frisse vragen die mij blijven prikkelen; ik geef hen op mijn
beurt alle kennis en een veilig vangnet. Die open cultuur zorgt ervoor dat zelfs bij vakantie of
ziekte de projecten gewoon doorlopen.”
4. Je collega’s noemen je weleens “mama bear”. Wat betekent dat concreet?
“Juniors krijgen van mij carte blanche om alle vragen te stellen – want domme vragen bestaan
immers niet. Liever vijf keer vragen dan één fout op de werf. Ik laat hen beslissen, vang ze op
als het misloopt en leer ze dat elke beslissing beter is dan géén.”
5. Welke tip geef je starters mee?
“Blijf nieuwsgierig. Mijn skills bouwde ik niet in één jaar, maar door telkens te willen
snappen waarom iets gebeurt. Durf datzelfde ‘waarom?’ hardop te stellen en gebruik het
antwoord meteen op je volgende werf.”
6. Waarom is Projectatelier dé plek voor ambitieuze projectleiders?
“Je krijgt hier ruimte om jezelf te zijn, steun uit alle hoeken én projecten die variëren van vier
weken tot twee jaar. Of het nu een klein of ene groot project is: de uitdaging is er altijd, de
deadline ook – en je staat er nooit alleen voor.”
Waarom deze verhalen ertoe doen
Cathy bewijst dat expertise en menselijkheid perfect samengaan; Jill toont hoe snel je hier
kunt groeien. Ben jij klaar voor je eigen traject bij Projectatelier?
Ontdek onze vacatures op projectatelier.be/jobs – en wie weet vertel jij binnenkort je
verhaal in aflevering #4 van “Ontmoet de Experts”.
Bekijk onze openstaande vacatures op https://www.projectatelier.be/nl/jobs en ontdek hoe
jouw talent past in ons creatieve, enthousiaste én familiale team.
Neem contact op Terug naar overzicht